侃股2.听意见建议。

在进宿舍过程中，内资党支部书记、内资科区长广泛听取职工对矿井发展的意见和建议，真实了解职工想法和合理诉求，发现工作和内部管理中的不足之处，真心体察民情民意，认真负责地解决职工反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音。

针对职工提出的宿舍走廊灯晚上11点后关灯，砸盘资抄撇勾及夜班出勤职工进出宿舍不安全的问题，砸盘资抄矿上将走廊灯晚上改为声控感应灯，有效解决职工摸黑进出宿舍问题，让职工实实在在体会到在矿如家的感觉，零距离的关爱，精准式的关怀，职工充满幸福感，深受职工好评。

帮外3.问所思所想。

关心关注职工所思、老艾所忧、老艾所盼，了解职工思想、工作情况，疏导职工出现的情绪低落、工作消极、精神压抑、心态失衡、随性被动等问题，掌握他们的思想动态，做到每月“一汇总、一分析、一汇报、一闭合”4.促和谐稳定。

了解掌握职工工作环境、侃股生活环境、侃股家庭环境，帮助他们解决在与同事、室友和谐相处，夫妻、家庭和睦共生等方面的操心事、烦心事，让他们感到关爱就在身边、关怀就在眼前。